Mistä lisää työtä

Suomessa on tuhansia työpaikkoja tarjolla, mutta tekijöitä ei ole tarjolla. Suomessa on ongelmana korkea sosiaaliturva, joka ei kannusta tekemään töitä, vaan pikemminkin saa työvoiman kaikkoamaan työn piiristä. Onko ongelma siis suomalaisessa sosiaaliturvajärjestelmässä vai asenteessa työntekoa kohtaan? Koen, että kummallakin on vaikutuksensa tilaan, jossa Suomen työmarkkinat tällä hetkellä ovat. Ihmiset arvostavat omaa vapaa-aikaansa entistä enemmän, jolloin työltä vaaditaan entistä venymistä jokaisen työntekijän tarpeisiin. Samalla työn monipuolisuus lisääntyy, mikä vaatisi entistä enemmän sitoutumista työhön. Työn arvostus on myös muutoksessa. Ennen työn ollessa ihmisen elämässä itseisarvo on nykyään työn rooli elämässä ainoastaan välttämätön paha, jolla kustantaa eläminen. On siis tunnustettava työmarkkinoiden rakenteellinen muutos. Moni työntekijä sanoo, ettei pidä työstään ja tekee sitä ainoastaan rahan vuoksi, mutta ei silti ole valmis hyppäämään yrittäjäksi, jolla voisi tehdä itselleen mieleistä työtä. Tässä olisi yhteiskunnalle hyvä mahdollisuus kannustaa ihmisiä osa-aikaisiksi yrittäjiksi. Sen myötä uudet innovaatiot saisivat nostetta sekä lisää ihmisiä pääsisi työhön kiinni. Samalla työhyvinvointi voisi lisääntyä työn mielekkyyden lisääntyessä.

Moni suomalainen tosin kokee yrittämisellä ja sijoittamisella tienaamisen pahana. Tämä on mielestäni huolestuttavaa, koska kummassakin on otettava menetyksen riski. Olisiko siis korkea aika suomalaisilla tehdä asennemuutos yrittämistä kohtaa? Kyllä! Tämä muutos olisi pitänyt tehdä jo eilen, mutta tänäänkin riittää, kunhan emme odota enää huomiseen. On siis korkea aika saada lisää työntekijöitä työn piiriin, jotta voimme pitää huolta suomalaisesta hyvinvointiyhteiskunnasta.